新卒採用情報
学校関係者の皆さまへ
当社は令和2年10月1日に創業85周年を迎えることができました。これもひとえに関係官庁、お取引各位をはじめ多方面にわたるご支援、ご愛顧があればこそと痛感する次第であります。また、特に企業経営に不可欠である人材の確保という点について、人を教育する立場にあられます学校関係の皆さまにおかれましては、長年に渡り優秀な人材を当社へご紹介いただき誠にありがとうございます。
入社後の研修内容
ケイコンでは新卒者に対して入社研修を行っております。研修の内容は以下のような流れで行います。
1
入社後の研修・見学
入社後さまざまな研修・見学をしていただき当社の事業内容の理解を深めてもらいます。その後配属となります。研修ですべてが分かるわけは無いので、配属されてもすぐに一人で仕事をしてもらうのではなく、先輩社員と一緒に日々勉強しながら仕事に携わってもらいます。
2
集合研修
社内の各部署の担当者から担当部署での仕事内容や他部署との関り、自分自身の経験談などの話を聞いて学んでもらうことを目的としています。
3
現場見学
工事中の現場へ行き、どの様にして施工されているかを肌で感じてもらいます。普段入れない場所に入れる事が出来るため、毎年の新入社員から非常に好評です。
4
集合研修
各工場で製造されている物を見学していただきます。普段の生活ではあまり気にしていない物がどのようにして生み出されていくのかを見学していただきます。
5
製造研修
工場で実際に製造の体験をしてもらいます。今後自分が携わる製品に触れながら製品知識及び製造から管理迄の理解を深めてもらいます。
6
技術研修
CADの利用方法や載荷試験などを通してコンクリートの基礎など理解を深めてもらいます。
募集詳細
新卒採用はマイナビ・リクナビより受け付けております。募集詳細は以下をご確認ください。
