http://www.kcon.co.jp/recruit/ ja Copyright 2011 Wed, 22 Jun 2011 13:10:26 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 中途採用募集は現在ありません。 http://www.kcon.co.jp/recruit/2011/06/post_6.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2011/06/post_6.html 16中途採用募集要項 Wed, 22 Jun 2011 13:10:26 +0900 平成23年度（2012年卒）新規学卒者募集は終了いたしました。 多数のご応募ありがとうございました http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/23.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/23.html 01新規学卒者募集要項 Tue, 13 Oct 2009 16:22:27 +0900 職種毎に、わかりやすく職務内容を記載しております。 http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/post_1.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/post_1.html 10仕事紹介 Mon, 12 Oct 2009 14:39:41 +0900 当社に入社した後の研修期間中の内容を記載しております。 http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/post_2.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/post_2.html 05入社後の研修内容等 Fri, 09 Oct 2009 17:58:54 +0900 梅本和典（2006年入社：建設システム工学科卒）]]> http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/episode2.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/episode2.html 15ケイコンで働く人 Fri, 09 Oct 2009 10:28:54 +0900 山内博一（1997年入社：工学部機械工学科卒）]]> http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/episode1.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2009/10/episode1.html 15ケイコンで働く人 Fri, 09 Oct 2009 10:17:18 +0900 ＜学校関係のみなさまへ＞ 当社は平成１７年１０月１日に創業７０周年を迎えることができました。これもひとえに関係官庁、お取引各位をはじめ多方面にわたるご支援、ご愛顧があればこそと痛感する次第であります。また、特に企業経営に不可欠である人材の確保という点について、人を教育する立場にあられます学校関係の皆さまにおかれましては、長年に渡り優秀な人材を当社へご紹介いただき誠にありがとうございます。
＜求める人材像＞ 　　　　　　　　　　　　【前向きな思考をもって長期的に勤める意思のある方】 日本経済の復調がささやかれる中、当社が身を置く建設業界は先行きが見えない状態にあります。しかし、かつての高度経済成長が優秀な「もの」に支えられたように、コンクリート製品のメーカーを主体事業とする当社においては、お客様に利便性をもたらし、安心して使っていただける「ものつくり」が今後の発展のキーになると考えております。当社の社員になられる方には末永く働いていただくことを切に希望しております。言い換えれば、それは生活の安定であり、安定した生活・充実した生活があってこそ良い仕事ができ、その結果、企業業績も安定し「社員の幸福と企業の幸福を一つにする」ことができると考えます。長い人生、さまざまな仕事（会社）を経験することは悪いことではありません。ただ、ひとつの会社に身を置き、時間をかけて仕事を極めることも大切ではないかと思うのです。当社では後者の考えをお持ちになる方を新たな仲間として迎えたいと存じます。 ]]> http://www.kcon.co.jp/recruit/2006/03/post_3.html http://www.kcon.co.jp/recruit/2006/03/post_3.html 00採用責任者よりご挨拶 Wed, 29 Mar 2006 20:20:41 +0900